Działania

• wprowadzenie corocznej oceny pracy pracowników administracji UWr bazującej na wydajności działań w kontekście realizacji celów strategicznych UWr;
• powołanie do komisji oceniającej przedstawicieli kadry zarządczej, pracowników administracji oraz reprezentantów danego szczebla administracji;
• opracowanie obiektywnej procedury ewaluacji pracowników administracji, uwzględniającej udział w obsłudze poszczególnych procesów zarządczych;

Okres realizacji

Od 5 miesiąca do 35 miesiąca trwania projektu

Budżet

150 000,00 zł