Doktorat wdrożeniowy

Program składa się z modułów:

1. „Doktorat wdrożeniowy I” – w ramach którego jest wspierane przygotowywanie rozpraw doktorskich przez doktorantów prowadzących działalność naukową w zakresie innym niż określony w pkt 2 i 3;
2. „Doktorat wdrożeniowy II – sztuczna inteligencja i technologie kwantowe” – w ramach którego jest wspierane przygotowywanie rozpraw doktorskich przez doktorantów prowadzących działalność naukową w zakresie wykorzystania sztucznej inteligencji oraz technologii kwantowych w procesach technologicznych lub społecznych, w tym związanych
   z cyberbezpieczeństwem;
3. „Doktorat wdrożeniowy III – metrologia” – w ramach którego jest wspierane przygotowywanie rozpraw doktorskich przez doktorantów prowadzących działalność naukową w zakresie wykorzystania metrologii w procesach technologicznych i społecznych, w tym związanych
   z rozwojem technologii cyfrowych oraz najnowszych technologii w obszarach zdrowia, środowiska, energii i zaawansowanych technik pomiarowych.

OBOWIĄZKI DOKTORANTA

• realizowanie programu kształcenia w Szkole Doktorskiej i wykonywania innych obowiązków doktoranta wynikających z przepisów prawa i Regulaminu;
• składanie Promotorowi i Opiekunowi pomocniczemu z częstotliwością z nimi ustaloną, nie większą niż raz na miesiąc, raportów z postępów wraz z krótkim zarysowaniem planów na następny okres raportowania;
• praca doktorska musi zakładać co najmniej tzw. wdrażalność rozwiązania, która powinna zostać dokładnie opisana (na czym będzie polegała, jakie korzyści dla podmiotu współpracującego niesie itp.) w raporcie rocznym /końcowym.
• Patent może być uznany jako wdrożenie.
• Wdrożenie nie jest przedmiotem dalszego monitoringu. Wdrożeniem w podmiocie współpracującym powinny być działania zmierzające do stosowania efektów, wyników prowadzonej przez doktoranta działalności naukowej w praktyce.
• Udział w programie kończy się sukcesem w momencie złożenia rozprawy doktorskiej,
  a efektem tego powinno być wdrożenie w podmiotach współpracujących wyników prowadzonej przez doktorantów działalności naukowej.
• Doktorant powinien przedstawić w raporcie rocznym opis wyników badań i stopień wykonania zadań zaplanowanych w harmonogramie.

PROCES UZYSKANIA DOKTORATU WDROŻENIOWEGO

Nabór wniosków w konkursie składa się z dwóch etapów:

ETAP I

Etap pierwszy ma na celu przygotowanie informacji o projekcie, o podmiocie/tach współpracującym/cych i o kandydatach na promotora i opiekuna pomocniczego (część I wniosku)

–składanych do MEiN od 9 maja do 1 czerwca każdego roku;

ETAP I OBEJMUJE:

1. Opracowanie planu projektu badawczego

Pierwszym etapem do realizacji Doktoratu Wdrożeniowego jest opracowanie planu badawczego, w którym kandydat lub przedsiębiorstwo proponuje tematykę badawczą
i wskazuje cele do osiągnięcia. Na tym etapie opisuje się motywy wyboru problemu badawczego i jego znaczenia w obszarze finansowym. W planie należy zawrzeć pytania oraz hipotezy, nad którymi doktorant będzie pracował. Plan badawczy powinien być zakończony wnioskami dotyczącymi rozwiązania zgłaszanych problemów badawczych.

• Uzyskanie zgody podmiotu współpracującego

Następnie kandydat powinien uzyskać zgodę pracodawcy na realizację doktoratu wdrożeniowego w ramach zatrudnienia w przedsiębiorstwie oraz rozpoczęcie kształcenia
w Szkole Doktorskiej. Wymagana jest również zgoda opiekuna pomocniczego powołanego
z ramienia Firmy, którego zadaniem będzie monitorowanie postępów we wdrażaniu projektu. Kandydat powinien również przeprowadzić rozmowy merytoryczne z potencjalnymi promotorami, uzyskując od przynajmniej jednego z nich zgodę na pełnienie funkcji promotora.

Kto może zostać opiekunem pomocniczym? – Opiekunem pomocniczym może być osoba, która posiada:

• stopień naukowy doktora albo stopień doktora w zakresie sztuki LUB
• co najmniej pięcioletnie doświadczenie w prowadzeniu działalności naukowej LUB
• znaczące osiągnięcia w zakresie opracowania i wdrożenia w sferze gospodarczej lub społecznej oryginalnego rozwiązania projektowego, konstrukcyjnego, technologicznego lub artystycznego, o ponadlokalnym zasięgu oraz trwałym
  i uniwersalnym charakterze.

• Złożenie wniosku

Kandydat zwraca się z prośbą do uczelni o wypełnienie wniosku. Wnioskodawcą w konkursie jest odpowiedni wydział Uniwersytetu Wrocławskiego.

• Rekrutacja do Szkoły Doktorskiej

Po uzyskaniu powyższych zgód kandydat powinien zarejestrować się w systemie rekrutacyjnym oraz wnieść opłatę rekrutacyjną. Na tym etapie należy załączyć dokumenty potwierdzające uzyskanie stopnia mgr, mgr inż. lub równoważnego.

• Przyjęcie do Szkoły doktorskiej

Rozpoczęcie kształcenia w Szkole Doktorskiej następuje z chwilą złożenia ślubowania. Od tego momentu doktorant rozpoczyna realizację planu badawczego oraz podejmuje współpracę
z promotorem.

ETAP II

Etap drugi obejmuje przygotowanie informacji o doktorancie i o kosztach realizacji projektu, które zostaną sfinansowane ze środków finansowych przyznanych w ramach programu oraz harmonogramu prac nad projektem (część II wniosku) – składanych do MEiN do dnia 20 września roku, w którym jest prowadzony nabór wniosków. Część II wniosku składają jedynie wnioskodawcy wstępnie zakwalifikowani przez MEiN do udziału w programie.

W przypadku uzyskania dofinansowania konieczne będzie podpisanie umowy trójstronnej. Stronami umowy trójstronnej będą wnioskodawca (UWr), przedsiębiorstwo – podmiot zainteresowany wdrożeniem wyników działalności naukowej oraz doktorant.