
Uniwersytet Wrocławski uczelnią bardziej dostępną 2025-2029
Uniwersytet Wrocławski realizuje projekt „Uniwersytet Wrocławski uczelnią bardziej dostępną” w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, nr umowy: FERS.03.01-IP.08-0161/24.
Celem projektu jest osiągnięcie jak najwyższego stopnia dostępności Uniwersytetu Wrocławskiego we wszystkich 8 obszarach dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami i dzięki temu zwiększenie możliwości skorzystania przez studentów/tki, doktorantów/tki z oferty szkolnictwa wyższego oraz zwiększenia świadomości i kompetencji 2316 osób z kadry uczelni w obszarze dostępności oferty edukacyjnej.
Konkurs: Uczelnie coraz bardziej dostępne Priorytet 3: Dostępność i usługi dla osób z niepełnosprawnościami Działanie 03.01: Dostępność szkolnictwa wyższego Beneficjent: Uniwersytet Wrocławski
Okres realizacji projektu: – 01.03.2025 – 28.02.2029
Wartość projektu: 7 887 365,20 zł
Kwota dofinansowania: 7 650 473,20 zł
Zadania realizowane w ramach projektu:
Projekt obejmuje 8 kluczowych obszarów dostępności, które będą rozwijane i wdrażane na uczelni:
-Struktura organizacyjna- powołanie i wsparcie działań Jednostki ds. Dostępności (Biura Wsparcia i Dostępności). Jednostka powołana na stałe w strukturach Uniwersytetu Wrocławskiego, która będzie w sposób kompleksowy zajmować się wdrażaniem i koordynowaniem działań związanych z zapewnieniem dostępności, zgodnie z Ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.
-Dostępność architektoniczna – przeprowadzenie analizy dostępności zasobów architektonicznych Uczelni, dostosowanie do wymogów dostępności siedziby Biura Wsparcia i Dostępności oraz wykonanie dokumentacji projektowo-kosztorysowej i prac budowlano-montażowych, na wybranych do projektu budynkach uczelni.
-Dostępność informacyjno-komunikacyjna – dążenie do pełnej dostępności komunikacyjno-informacyjnej wszystkich jednostek organizacyjnych uczelni poprzez dokonanie analizy dostępności w tym obszarze oraz opracowanie planu likwidacji barier.
– Dostępność cyfrowa – stworzenie dostępnych wewnętrznych systemów informatycznych i procedur administracyjnych ukierunkowanych na zapewnienie dostępności cyfrowej całej uczelni oraz monitorowanie dostępności istniejących systemów informatycznych i procedur administracyjnych, stworzenia standardów dostępności uczelnianych serwisów WWW.
-Technologie wspierające – rozwinięcie posiadanego zaplecza technologicznego oraz opracowanie szczegółowego planu rozwoju technologicznego, zakup 6 zestawów przenośnych pętli indukcyjnych, przygotowanie aplikacji mobilnej.
-Procedury – analiza obecnie obowiązujących procedur, opracowanie i wdrożenie procedur ułatwiających funkcjonowanie osób z niepełnosprawnościami na uczelni.
-Usługi wspierające edukację – zwiększenie wsparcia psychologicznego dla osób wymagających dostosowania procesu kształcenia.
-Działania podnoszące świadomość niepełnosprawności – szkolenia i wizyty studyjne podnoszące świadomość i kompetencje pracowników w zakresie dostępności.
Dla kogo?
Projekt skierowany jest do pracowników uczelni (kadry kierowniczej, dydaktycznej, administracyjnej), doktorantów, pracowników Jednostki ds. Dostępności (Biura Wsparcia i Dostępności) oraz przedstawicieli/ek zinstytucjonalizowanych struktur studenckich, którzy pracują ze studentami lub nadzorują prace uczelni oraz docelowo będę wspierali pośrednio lub bezpośrednio Osoby z Niepełnosprawnością i Osoby ze specjalnymi potrzebami.
Uczestnicy projektu zyskają nowe kompetencje, a uczelnia stanie się miejscem bardziej otwartym i dostępnym dla wszystkich.
Dane kontaktowe zespołu projektowego: kierowniczka projektu: Ewa Giemza ewa.giemza@uwr.edu.pl, tel. +48 71 375 25 89
Dane kontaktowe zespołu merytorycznego:
specjalista ds. dostępności informacyjno-komunikacyjnej: Łukasz Baszkiewicz; lukasz.baszkiewicz@uwr.edu.pl, tel. +48 71 375 26 64
Biuro Wsparcia i Dostępności UWr
Więcej informacji na stronie projektu.

Data publikacji: 20.03.2025
Dodane przez: M.J.