Logo Uczelnia Badawcza
Logo Arqus
Logo Unii Europejskiej

Międzynarodowe spotkanie badaczek i badaczy świata pracy

To będzie święto badaczek i badaczy świata pracy: od 16 do 18 października 2024 odbędzie się we Wrocławiu VII Konferencja Społeczne Granice Pracy / Social Boundaries of Work.


Organizatorzy:

Zakład Socjologii Pracy i Gospodarki IS WNS UWr i Polskie Towarzystwo Socjologiczne

Termin:

17 października 2024, 09:00 - 18 października 2024, 17:00

Miejsce:

Biblioteka Uniwersytetu Wrocławskiego, Kampus Wydziału Nauk Społecznych UWr

Tegoroczna edycja odbywa się pod hasłem „Społeczne granice pracy: krytyczne badania nad światem pracy w czasach wielokryzysu – Critical Labour Studies in Times of Polycrisis”, a jej gospodarzem i organizatorem jest Zakład Socjologii Pracy i Gospodarki w Instytucie Socjologii Uniwersytetu Wrocławskiego. Współorganizatorami wydarzenia są Polskie Towarzystwo Socjologiczne oraz Critical Labour Studies Network. Konferencja kontynuuje tradycję wcześniejszych edycji i stawia na łączenie świata nauki, aktywizmu i mediów.

Ważnym celem konferencji jest refleksja nad współczesnymi wyzwaniami, a zwłaszcza konsekwencjami społecznymi nakładających się kryzysów.

Pandemia ujawniła słabości wynikające z neoliberalnych reform usług publicznych i systemu zabezpieczeń społecznych, a eskalacja wojny w Ukrainie pogłębiła kryzys migracyjny. Inflacja zwiększyła nierówności społeczne i prekaryzację wielu grup pracowników. W tle tych zjawisk wciąż narasta kryzys klimatyczny, który zmusza do restrukturyzacji niektórych gałęzi przemysłu, co stanowi dodatkowe wyzwania dla świata pracy.

Szczególnie dotknięte są grupy nieuprzywilejowane na rynku pracy: młodzi, migranci oraz osoby z niepełnosprawnościami, które często wykonują niskopłatne i sprekaryzowane prace. Wielokryzys ma także wymiar płciowy, co widać w nierównomiernym obciążeniu pracą opiekuńczą oraz trudnych warunkach pracy pracowników kluczowych (essential workers). Dodatkowo zmienia się natura pracy – nowe technologie zwiększają kontrolę nad pracownikami, a praca zdalna wymaga większej samodyscypliny i wpływa na życie prywatne.

Wszystkie te wyzwania sprawiają, że konieczna staje się dyskusja o tym, jak badać pracę. Tymczasem w konsekwencji neoliberalnych reform prekaryzacji ulega również świat akademicki, a nierówności zarówno pomiędzy poszczególnymi krajami i uniwersytetami, jak i wewnątrz uniwersytetu, rosną. Sprawia to, że pracownikom i pracownicom nauki coraz trudniej angażować się w sprawy publiczne.

Trzy konferencyjne dni mają na celu nie tylko dyskusję, ale również wypracowanie praktyk i rekomendacji, które mogą poprawić jakość miejsc pracy.

Pierwszy dzień konferencji, 16 października, został zaplanowany jako otwarta część warsztatowo-dyskusyjna. Panele obejmą m.in. tematykę warunków pracy pracowników platformowych, organizowania migrantów zarobkowych oraz sytuacji w sektorze usług publicznych po pandemii. O świecie pracy warto debatować w gronie praktyczek i praktyków, dlatego wśród zaproszonych dyskutantek i dyskutantów znajdują się m.in. przedstawiciele i przedstawicieli związków zawodowych, organizacji pracodawców oraz Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W trakcie wydarzenia odbędzie się również warsztat finansowanego przez Komisję Europejską projektu ERC ResPecTMe Awareness Workshop.

Podczas kolejnych dwóch dni, zarówno w trakcie sesji plenarnych, jak i w czasie dyskusji w ramach grup tematycznych, wybrzmiewać będą takie kwestie jak wyzwania dla pracowniczej mobilizacji, strategie różnych grup zawodowych w radzeniu sobie z kryzysami, prekaryzacja, wpływ cyfryzacji na pracę, a także powiązania pomiędzy kryzysem klimatycznym a światem pracy.

Wśród kluczowych prelegentek i prelegentów są dr Callum Cant z Uniwersytetu w Essex, prof. Michelle Ford z Uniwersytetu w Sydney, prof. Ian Greer z Uniwersytetu Cornell, prof. Jane Holgate z Uniwersytetu w Leeds, dr Ignacy Jóźwiak z Uniwersytetu Warszawskiego,

prof. Bridget Kenny z Uniwersytetu Wits, prof. Julia Kubisa z Uniwersytetu Warszawskiego,

prof. David Ost z William Smith Colleges, prof. Paul Stewart z Grenoble Ecole de Management i prof. Valeria Pulignano z Uniwersytetu w Leuven.

W konferencji weźmie udział 120 uczestniczek i uczestników z całego świata. Spotkania odbędą się w dwóch lokalizacjach: pierwszego dnia w gościnnych murach Biblioteki Uniwersytetu Wrocławskiego, natomiast 17 i 18 października na Kampusie Wydziału Nauk Społecznych.

Udział w konferencji w dniu 16 października oraz sesjach plenarnych w dniach 17-18 października jest otwarty dla wszystkich zainteresowanych.

Pełen program znajduje na stronie https://socialboundariesofwork.pts.org.pl/en/program/

infografika o konferencji

Projekt „Zintegrowany Program Rozwoju Uniwersytetu Wrocławskiego 2018-2022” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego

NEWSLETTER
E-mail