---

Wizyta na Uniwersytecie w Tartu

We wtorek,10 lutego, prorektorka ds. umiędzynarodowienia
dr hab. Patrycja Matusz, profesorka UWr, razem z kierownikiem biura IDUB Anną Juras, odbyły wizytę roboczą na Uniwersytecie w Tartu w Estonii. Spotkanie z liderami jednej z najlepszych uczelni Europy Północnej dostarczyło cennych inspiracji dla wdrażanego na Uniwersytecie Wrocławskim programu Inicjatywa Doskonałości – Uczelnia Badawcza.

Program wizyty łączył akademicką tradycję z nowoczesnością. Delegacja odwiedziła zarówno zabytkowy, XVIII-wieczny gmach główny, jak i Delta Centre – serce estońskiej cyfryzacji i innowacji, gdzie nauka spotyka się z biznesem. Kluczowym punktem były jednak rozmowy o strategii sukcesu uczelni, która od lat konsekwentnie buduje swoją pozycję w światowej elicie uniwersytetów.

Strategia Uniwersytetu w Tartu oparta została na wartościach: „MY – ESTONIA – EUROPA”.

Spotkania z zespołem prorektora ds. rozwoju, prof. Tõnu Esko, wskazały istotę sukcesu Tartu. Uczelnia ta wykroczyła poza formalne systemy jakości. Zarządzanie nie jest tu kojarzone z kontrolą, lecz z kulturą ciągłego doskonalenia wpisaną w DNA organizacji.

– To uniwersytet, który myśli kategoriami wspólnoty. Sukces całej uczelni jest priorytetem, a uproszczone struktury i racjonalne zarządzanie służą budowaniu relacji, w których każdy badacz czuje wsparcie – podkreśliła prof. Patrycja Matusz.

Rekordy w pozyskiwaniu grantów

Efekty takiego podejścia są imponujące. Uniwersytet w Tartu pozyskał finansowanie we wszystkich kategoriach prestiżowych grantów ERC (Starting, Consolidator, Advanced, Proof of Concept oraz Synergy). Wynik ten stawia estońską uczelnię w elitarnym gronie ponad pięćdziesięciu instytucji w Europie. Sukces ten to nie przypadek, lecz rezultat działania scentralizowanego Grant Office, który profesjonalnie wspiera naukowców na każdym etapie – od pomysłu po audyt.

Nauka transparentna i odpowiedzialna

Podczas spotkania z prorektorką ds. badań, prof. Mari Moora, oraz wizyty w Estońskim Biobanku, dyskutowano o budowaniu zaufania do nauki. Tartu stawia na maksymalną transparentność:

• Publiczne raportowanie: Strategie, plany operacyjne i wyniki badań środowiska pracy są ogólnodostępne.
• Dobrostan pracowników: Systematycznie bada się work-life balance oraz well-being społeczności akademickiej, uznając je za fundament doskonałości naukowej.
• Widoczność: Uniwersytet znajduje się w top 1% najczęściej cytowanych instytucji na świecie w 15 dziedzinach badawczych.

Inspiracje dla Uniwersytetu Wrocławskiego

Wizyta studyjna dostarczyła konkretnych wzorców, które mogą wesprzeć rozwój UWr, w tym:

• Integrację systemów jakości ze strategią 10 – letnią
• Budowanie skutecznej komunikacji o wynikach badawczych zarówno do wewnątrz, jak do otoczenia uczelni
• Budowę kultury transparentności i dbałości o dobrostan pracowników.

Uniwersytet w Tartu udowadnia, że średniej wielkości uczelnia może skutecznie konkurować z globalnymi gigantami, jeśli postawi na profesjonalne zarządzanie, systemową współpracę i autentyczną troskę o ludzi.

Więcej informacji o z wizyty studyjnej na Uniwersytecie Tartu w sprawozdaniu: